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研究:老板生小孩 员工降薪水?
来源:http://www.sz1314.com  日期:2019-04-17

  下次如果你受邀参加老板的新生儿庆祝酒会,提醒你一句:他刚出生的小孩可能会对你的薪水产生很大影响。

研究:老板生小孩 员工降薪水?

  一项新研究表明,你的薪水是升是降将取决于老板的新宝宝的性别。而且,孩子的出生还会极大地改变老板对员工的看法。

  这份研究报告是由奥尔堡大学经济学教授迈克尔·达尔与马里兰大学史密斯商学院教授克里斯蒂安·德索、哥伦比亚商学院教授戴维·加迪斯·罗斯共同撰写的,并于上周在美国经济学会年会上发表。

研究:老板生小孩 员工降薪水?

  该研究结果的出炉得益于来自丹麦的10655家私企的1.8万名男性首席执行官的帮助,这些人在1996年至2006年间迎来了1600多名宝宝的出生。

  据《华尔街日报》报道,该团队研究发现,当一位男性总裁有新宝宝出生时,他的员工的薪水将缩水0.2%,相当于年薪减少约100美元。

  如果总裁生的是男孩,员工薪水会降得更多,降幅达0.4%。

  报告的作者们认为,这可能是因为总裁觉得有必要囤积资源,保护自己的家人,以防经济万一出现困难。

  与此同时,报告还表明,如果男性总裁生了儿子,他自己的薪水会上涨6.3%,如果生的是女儿,则会上涨3.5%。

  报告指出,如果老板夫妇的第一个孩子是个女儿,员工的薪水更可能上涨。

  在这种情况下,女员工涨薪的可能性更高,涨幅可达1.1%,相比之下男员工的薪水则只会上涨0.6%。

  不过一般情况下,男性总裁生了孩子,不论是男是女,女员工都会获利。

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  医用辅酶q10助孕即使总裁生的是吃了调经助孕的中药出汗儿子,女员工的薪水那些草药可以助孕缩水幅度也会较低,降幅为0.2%,而男员工的薪水降幅则为0.5%。

  如果这个儿子是总裁的第一个孩子,女员工的薪水甚至会上涨0.8%。

  报告表明,当了父亲后的总裁会改变对女性员工的看法,认为她们更有工作能力。

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